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“机器人黄金时代”人会做什么
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先进制造 ◇ 系列技术讲座
1月11日13:30-17:00 2023 Ansys我国机器人行业典型研讨会
【编者按】“机器人黄金时代“来了,更多工厂开始再次出现机器人替换建筑工人的场面,饭馆的服务项目人员也换成了高大上的机器人,越来越多的应用领域开始再次出现机器人的身影。那么,“机器人黄金时代”,他们人类还能做些什么呢?
当机器人主导力量了制造业,他们人会干什么呢?那个看上去有点傻的问题却协进会再次出现在他们的洞察力中,即便他们专门从事的不是制造业。
机器人黄金时代的到来,将使制造变为两门艺术,而个性化的产品即便不是艺术品,也是时尚品。
一组数据
深圳机械展吸引海内外1100家民营企业参展,创历史之最。
我国机器人年销4.5万台,居世界第一。
我国每万多名制造业建筑工人机器人保有量23个,是南韩的1/17。
2014年底我国机器人有关民营企业数目428家,且增速加快。
我国使用的高端工业机器人96%为外资机器人。
截止2014年6月,全国永古约省或康孔县的机器人有关工业园(基地)36个。
长沙推出打工机器人租赁服务项目, 每月3999元。
如果观看了在国际会议中心中心举行的第十八届深圳机械展,你洞察力中傻大粗笨的机械概念将被颠覆。在这里,机器人成为主流,与之相应,智能化、模块化、场效应生产线、工业4.0等这类专有名词变得时尚。
“工业4.0离他们也许还有些距离,但是实施‘我国制造2025’却触摸到了我国梦。”深圳机械展负责人姚纪广如是说。
当机器人主导力量了制造业,他们人会干什么呢?那个看上去有点傻的问题却协进会再次出现在他们的洞察力中,即便他们专门从事的不是制造业。
机器人不会自发繁衍
须要人类专门从事有关科技研究
机器人技术是两门综合技术,至少包括人机交互技术、软体机器人掌控技术、液态金属掌控技术、机器人微生物行走技术、机器人透视技术、敏感触控技术、机器人用可伸缩水管、机器人可自行四人技术等8大方面,能说,没有这8大方面技术,机器人的能力就会受到限制,最终还是只像机器不像人。
应该说,这8项技术能说牵涉到了科学的各个应用领域,而且,基本上都须要交叉学科研究,所以,除了各个专业应用领域的生物学家,综合型生物学家也是今后科研的重点。以美国最近研制出的微型微生物机器人为例,那个极其微小的“奈米电子机器人设备(NERD)”是将真菌孢子与石墨烯量子点结合在一起制造的。仅就字面,他们就能由此可知,那个机器人牵涉奈米科技、微生物技术等多个应用领域。
机器人是一个系统工程
须要以应用为中心集成制造
机器人须要技术,但技术这类还不是机器人,机器人是人们圣索弗朗代兰县某种特殊的须要而制造出来的,它做的是他们不愿做或做不了的事情。从那个意义上说,机器人生产这类也属制造业,如果再细分,还包括制造商和液压阀。
据国际性机器人联合会的统计数据,就每万多名制造业建筑工人的机器人保有量而言,南韩为396个,日本332个,德国273个,世界平均水平58个,而我国只有23个。也正因为如此,有机构预测,我国在汽车、电子电气、食品饮料等六大工业应用领域,今后几年须要108万~240万台工业机器人,工业机器人产值空间在3100亿~6880亿元。
也许正因为上述市场需求,我国机器人有关民营企业发展迅速。据高工机器人产业研究所统计数据,截止2014年9月,我国机器人工业园达32个,有关民营企业数目428家。
机器人按人的指令干活
须要雇员的背后驾驭
机器人到仓库提货,搬运给工业机械手手动装配,再传送到手动喷漆区,最后成品装箱……炼铁厂没有建筑工人,所有岗位均由机器人独立完成。这是沈阳大泽机器人手动化的“数字化无人工厂”的情景。但这并不是说没有人在炼铁厂是没有人为它提供服务项目,事实上,即便炼铁厂没有人,也一定有人在办公室里驾驭。
A43EI267SM我国副总裁贺万民把现有的民营企业人分成三大块,他认为,在机器人黄金时代,高层运营者须要发生改变的只是思维和策略,而中层运营者发生改变的可能是地位,而且他们的经验极易变为障碍,最受益的当是新生代雇员,机器人黄金时代对他们而言是最大的机会。
机器人运行有先决条件
须要打造完美的基础设施
机器人黄金时代,即工业4.0黄金时代,也是朱镕基总理提出的“我国制造2025”。机器人黄金时代的核心是智能化、网络化,换句话说,机器人黄金时代须要有庞大的基础设施为前提,否则机器人只能独存而不可能是一个黄金时代。
中科院深圳先进技术研究院何凯教授将此基础设施概括为三点:一是依靠领先的供应商战略,即要求所有民营企业都要有4.0理念,而中小民营企业既是设备的使用者也是供应商;二是依靠领先的市场战略,即通过互联网把不同行业不同地域整合起来,实现资源共享分工合作;三是实现三大集成,即价值网络的横向集成,跨越整个价值链的端到端工程数字集成,纵向集成和网络(互联网)化制造系统。
机器人能替代人
更须要培养操作它的产业建筑工人
机器人黄金时代,机器换人,以前10个人的活现在2个人就够了,但这并不是说不缺人,而是缺技术建筑工人、专业人才。“深圳机械展”总经理姚纪广通过调研得出的结论是,在全国范围内,人才缺口已达上百万人,仅深圳,工业机器人产业人才缺口就有几万人。
机器人产业人才短缺为培养提供了商机。在深圳,专门针对机器人人才培育的连硕机器人职业培训中心日前正式揭牌成立,该培训中心招收往届毕业有学术基础的学生,培训3~6个月,开设的教学课程从简单的编程、系统软件操作、机器人调试到更为高级的为机器人民营企业做模块化应用解决方案,并特别强调所有学生都要深入工厂进行实践操作。
在北京、上海、重庆等地机器人培训已经引起政府重视。重庆市在两江新区设立的机器人培训及应用中心,投资达5.6亿元,中心建成后每年可培训5000人。在武汉,华中数控股份组织30余名来自全国各地的专家,投入200万元编写工业机器人教材,预计编写的13套专业教材将于今年9月份完成。
( 文章来源:互联网 )
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