焊接机器人比人工焊接提高多少效率“机器人替代人工”成两会热门话题

2023-07-01 02:50:24

　　“机器人代替育苗”成政协会议热点话题

　　国际性金属加工网

　　一流制造 ◇ 系列技术讲座

　　1月11日13:30-17:00 2023 Ansys中国机器人行业典型研讨会

　　【编者按】"怎样化解劳工消费市场难"正式成为2014年政协会议的热点话题之一。在当前机器人产业产业发展飞速产业发展，大量机器人占用育苗劳工消费市场工作岗位的情况下，这个话题变得更加突出。

国际性机器人联合会预测，2014年中国将正式成为全球最大的机器人消费市场，这意味着随著产业产业发展结构调整和升级换代以及制造业飞速产业发展，愈来愈多的简单加工制造业将被淘汰，而愈来愈多不计薪酬、无须休息、无须节假日的工业机器人持证，在这种形势下，怎样开发新的劳工消费市场工作岗位，让大量被机器人"解放"出来的产业产业发展建筑工人继续劳工消费市场？让千百万学子走出校门后有用武之地？怎样构建新的劳工消费市场蓄水池？今后的劳工消费市场消费市场将呈现怎样的变化？

　　另外，当人口增量基本用完之时，怎样抓住机遇机器人增量，从而促进产业产业发展升级换代，重构传统制造业的市场竞争优势，并且对动劳动者向高端转移？等等，这是全社会必须面临的课题。

　　鼓励劳工消费市场结构高XM312

中国人事科学研究院党委书记唐志敏的一段话很好地回答了上述有关机器人产业产业发展产业发展与育苗劳工消费市场的关系难题。唐志敏在日前举行的"国际性智能东软集团&机器人产业产业发展高峰论坛"上表示，在国家政策的大力扶持下，机器人产业产业发展必将迎来爆炸式的增长。"他与此同时强调，高新技术产业产业发展的市场竞争实质上是专业人才的市场竞争。高校大学生是我们国家专业人才资源的主要来源，鼓励高校大学生到发展战略型发展战略性产业发展劳工消费市场，既有有利于发展战略型新兴产业产业发展产业发展，又有有利于解决高校大学生劳工消费市场难题。

　　事实上，国内机器人产业产业发展已步入快车道，并且正在促进劳工消费市场高XM312，已正式成为现代人的共识。诸多示例表明，机器人已不再是对今后世界的幻想，机器人真的来了。

在台积电，一条以前有30名建筑工人的产线，现在仅保留5名，他们只需要负责管理按键不放和运行机器。而其它工友则已经被机器人肩膀代替，这个机器人肩膀负责管理向主板插入组件。台积电CEO郭台铭表示，他希望机械肩膀安装量2014年能达到100万，而今后5到10年则推出首批全自动工厂。台积电的宏伟计划表明，这样的变化将逐步扩展到整个集团。除台积电之外，选择让机器人持证的民营企业愈来愈多，比亚迪、长城汽车、中联重科、沙托梅公司等都拥有机器人员工。

　　与此与此同时，现代人无法回避的现实难题在于，加大工业机器人应用领域、实现高度智能化制造，势必对传统劳工消费市场消费市场造成较大压制，怎样看待这种压制？让我们依然从示例中寻找标准答案。

　　中山新力精密部件引入了6台冲压机器人和6台冲压机器人，雇员数目从230人降到了140多人。于是有人担忧，那些被机器人取代了工作工作岗位的工现代人将何去何从？而深圳沙托梅科技股份的实践，似乎为这个难题提供了标准答案。该公司从ABB引入75台机器人，雇员数目从3000多锐减2/3，这些剩下的建筑工人中，部份仍从事着原来的手工作业，与机器人正式成为"同事"，也有部份通过再培训提升专业技能，成功转型为机器人操作员。

对于机器人占用育苗工作岗位的现象，有专家进行了诠释：产线上导入工业机器人确实代替了人力劳动，但是不能静态地将此归纳为"机器吃人"。从历史角度看，更多、更具工作效率的机器人的采用，不仅极大地释放了制造力，而且减少了制造的迂回性，还衍生出了数目众多的新产业产业发展，适当地缔造新的劳工消费市场工作岗位。工业机器人的应用领域同样如此：在减少产线劳力数量的与此同时，也缔造出了其它的劳务市场需求。此外，使劳务业机器人民营企业的消费市场市场竞争优势得以提升，也可能减少新的劳务市场需求，还可以维持社区其它产业产业发展如一些消费性第三产业的劳工消费市场。

专家认为，工业机器人的采用对劳力消费市场的另一种影响是对劳工消费市场结构的影响。导入工业机器人后，制造业的制造流程和管理方式也将随之进行适应性调整。制造业民营企业中制造一线低专业技能，甚至是部份短果将被工业机器人代替，而调试、维护和控制工业机器人的技术性工作岗位Sonbhadra相对减少。在产业产业发展层面上，随著产业产业发展的高XM312，特别是高端制造业的产业发展，Sonbhadra减少网红雇员的市场需求，也会适当地带动制造性第三产业从业人员的减少。换言之，工业机器人的导入将使劳工消费市场结构高XM312。长远看，今后智能工业机器人还将对专业人才提出更高的要求。

　　制造成本下风转化成为市场竞争优势

随著全球劳力制造成本的上涨，民营企业不断面临挑战，在制造成本高增长和劳力稀缺的情况下，怎样降低劳力制造成本，让每一个劳力发挥最大效应正式成为民营企业最重视的难题。而作为集机械、电子、控制、计算机、传感器、育苗智能等多学科一流技术于一体的现代智能化装备，工业机器人组成的"劳工消费市场大军"显然为降低劳力制造成本提供了最佳的选项。现代人重视的是，产业产业发展建筑工人在与机器人的PK当中，能否将另一方面的制造成本下风转化成为优势，继而重构另一方面的市场竞争优势？

　　现实情况是，由于机器人在制造成本方面存在十分明显的比较优势，愈来愈多的制造业民营企业倾向于让机器人持证。已公开的数据显示，平均而言，从采用机器人的第三个年头开始，其制造成本就开始低于普通劳力，而这种制造成本优势会愈来愈明显。早在2006年，《福布斯》杂志就预言："当工业机器人价格降到2万美元左右，性能趋于成熟稳定时，就会出现制造类民营企业引入工业机器人代替建筑工人的浪潮。"牛津大学发布的一份研究报告警告称，今后20年，美国将有47%的工作工作岗位存在被智能化代替的可能。

就国内而言，导入机器人以降低劳力制造成本也已正式成为趋势。据北京智能化控制设备研究所第10研究室主任张新华表示，有数据显示，近几年中国职工工资年均增长高达14.8%。在制造成本高增长和劳力稀缺的情况下，怎样降低劳力制造成本，让每一个劳力发挥最大效应已正式成为民营企业最重视的难题。

上海日立电器分管制造的副总经理李海滨认为，由于制造成本压力高企，人与机器人间的制造成本之间已经出现"剪刀差"。上海海立(集团)股份副总经理李黎介绍，从民营企业角度计算，考虑到每年上涨的最低工资标准，一线雇员的育苗制造成本正在以每年14%-16%的速度上升。此外，国家"十二五"规划提出，今后五年居民人均可支配收入要年均实际增长超过7%，如按现有人员计算，至2015年，公司一线育苗制造成本将比2010年上升40%。但另一方面，随著国内市场需求的增大，机器人的采购价正以每年约5%的幅度下降。几年前机器人一台售价就要七八十万元，现在则降到了20多万元。而且一台机器人的采用年限在10年左右，折旧一年2万元。如果算上机器人经过调试后还能转岗，采用一台机器人的制造成本可能已低于采用一名建筑工人。这对于劳动密集型民营企业而言很有吸引力。

不过海立集团的经验也表明，机器人大量持证虽然抢了一些一线建筑工人的饭碗，但也有助于减少高专业技能核心雇员的收入。据测算，在机器人大规模应用领域、核心雇员提升专业技能后，后者每月工资可比5年前增长33%。这种现象也将倒逼普通产业产业发展建筑工人努力学习，参加各种培训，以提高另一方面的专业技能和素质，从而能够胜任技术含量更高的核心工作岗位。从这一点来看，机器人的大规模采用将大大促进产业产业发展结构的升级换代，以及产业产业发展建筑工人素质的提高，从而降低制造成本，提高劳动制造率，为扩大再制造提供更充足的资金来源和专业人才储备。

　　"机器人增量"创更多劳工消费市场

　　在制造业形势整体不容乐观且劳力制造成本上升的情况下，机器人能否改变民营企业目前的困境？能否正式成为制造业的救星？

据报道，"劳务荒"正在倒逼机器人产业产业发展化提速，在面临结构性"劳务荒"的背景下，人力制造成本的减少以及对精密制造的内在要求提升，机器换人计划迎来提速机遇。从潜在市场需求来看，我国机器人产业产业发展将迎来25%至30%的快速增长期，也必将产生更多的"机器人增量"。预计到2020年，我国将拥有30万台机器人，机器人及系统产值约1000亿元，带动3000亿元零部件消费市场。因此，机器人作为发展战略型发展战略性产业发展的一部份，必将为我国制造业的产业发展作出重要贡献。

金融危机以来，世界各国都在寻求新的科技创新驱动力。主要国家为迎接新一轮科技革命，把科技作为国家产业发展发展战略的核心，出台了一系列创新发展战略和行动计划，加大科技创新投入，在新能源、新材料、信息网络、工业机器人、生物医药、节能环保、低碳技术、绿色经济等重要领域加强布局，努力保持科技前沿领先地位，抢占今后产业发展制高点。其中，工业机器人产业产业发展是一个快速成长中的发展战略性产业发展，将对今后制造和社会产业发展起到愈来愈重要的作用。机器人产业产业发展将是继汽车、计算机之后出现的新的大型高技术产业产业发展。国际性模具及五金塑胶产业产业发展供应商协会秘书长罗百辉认为，中国要正式成为"制造业王国"，成败之举在于把"人口增量"变为"头脑增量"。在这个转变过程中，将衍生出大量新的劳工消费市场工作岗位和劳工消费市场机会，需要大量掌握高技术和专业技能的产业产业发展建筑工人。

中国电子商会副秘书长陆刃波认为，我国是一个人口大国，这与应用领域机器人代替传统劳力，从表面看也会产生新的矛盾。对此，不能简单解读为"机器人抢饭碗"，而必须辩证地看。首先，传统制造业劳动密集型优势已经不再，"机器换人"将正式成为今后制造业创新的重要方向和大势所趋。其次，转方式、调结构本身要求人力资源开发顺应产业产业发展升级换代需要，而若缺少产业发展的眼光，一味固守过去我国劳力人多价廉的旧思维，无论是民营企业还是个人都将面临被淘汰的风险。因此，能否抓住"机器人增量"还取决于两方面的决心和行动：一是产业发展必须转型升级换代，二是适应转型升级换代，顺势而为加紧开发人力资源，推动劳动者向高端转移，让中国经济在创新驱动下迈上新台阶。

　　陆刃波认为，我国大力产业发展机器人产业产业发展也有着现实的意义。随著我国人口老龄化步伐加速，在劳力制造成本的上升逐渐削减我国人口增量的背景下，机器人技术与传统制造业的深度融合，为创新传统产业产业发展的产品和技术带来新机遇。从国际性经验看，以机械化、智能化及智能化设备的大规模普及提升民营企业制造工作效率，是经济转型过程中产业产业发展结构的显著变化。对于我国传统制造业来讲，抓住机遇"机器人增量"，以此作为促进产业产业发展升级换代的产业发展方向，对于重构市场竞争优势至关重要。

( 文章来源：互联网 )

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