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无人工厂的利润是谁创造的「无人工厂」加速落地，中国制造业员工工资十年间已翻番

2023-07-01 07:51:27

　　「随处工厂」加速破冰，我国制造业加班费近两年已翻倍

　　国际性金属加工网

　　先进制造 ◇ 系列技术讲座

　　1月11日13:30-17:00 2023 Ansys我国机器人行业典型研讨会

　　动感的舞曲音乐间杂着阵阵机械手摆动的金属声，第三财经新闻本报记者走进11月初的上海国家会展中心，置身Nashik、ABB、柳叶藓等机器人民营企业搭建的展位，就仿佛置身明日世界的科幻片情景。

　　这里是我国国际性工业博览会（以下简称“工博会”）的当晚，极具工业设计美学的机器人可以参与汽车组装、协助采摘果实、在餐厅外卖，即使作为宇航员、矿工来完成恶劣环境下的操作方式任务。它们毫无疑问地正式成为了本届会场中最抢眼的主角。

在各路机器人酷炫外表的背后，他们所引领的全智能化的操作方式情景也日渐清晰。在全球，制造业遭遇革新：个性化、定制化的需求不断加深智能化的复杂程度，这对智能数据服务的设备、灵活高效的智能化流程，和供应链各环节的无缝协作提出了更高的要求。

　　另一方面，育苗操作方式中的精精准度、重复度和对复杂工序的表现型，早已开始遭遇巨大的困局。工业4.0俱乐部秘书长杜莲花池说第三财经新闻本报记者，智能机器人可能将在今后完全代替人类工作，高度网络化的随处工厂将正式成为主流。

　　所谓随处工厂又叫智能化工厂、全智能化工厂，是指全部制造活动由电子计算机进行控制，制造第三线配有机器人而无需配备工人的工厂。而随着工业4.0黄金时代的日渐迫近，关于随处工厂的预言早已开始一步步正式成为现实。

　　巨擘云集

试想在今后的食品加工工厂，从小鸡鸡早已开始，逐渐被机器降解，没有任何的育苗操作方式，就变成各类鸡肉产品。或是一只龙虾，完整的龙虾在流水线上很快便被大卸五块，降解之后即使比人吃得还要干净。

　　在“我国制造2025”的战略部署下，新一轮科技升级换代与产业发展革新正促进工业领域发生日新月异的变化。第三财经新闻本报记者在工博会当晚注意到，制造型民营企业争相寻求在制造设备智能化的基础上打造出高度柔性、高度网络化的智能制造系统，向产业发展供应链高端迈进。

　　ABB集团公司亚洲、中东及非洲区总裁顾纯元向第三财经新闻本报记者表示，“智能化、网络化和智能化代表了我国制造业革新的方向。”实际上，全球的制造型民营企业早已开始毫无保留中发生着变化。

第三财经新闻本报记者梳理公开资料后发现，目前早已有一大批民营企业率先投入到智慧工厂的建设中，诸如西门子公司、Bosch、血压计、富勒、罗克韦尔智能化等国际性民营企业，和国内的美的、台积电、格力、华为等制造民营企业争相踏入智能化的结构调整浪潮中。

　　西门子公司（我国）执行副总裁、网络化工厂集团公司总经理王滨海将自身那些年对于工博会的直观感受说第三财经新闻本报记者，“前些年业界对于网络化民营企业更多还是停留在基本概念和远景的层面，慢慢切换到在工业制造过程中嵌入数字工业的化解方案，而到了今年，早已有一些网络化民营企业破冰的案例早已开始再次出现。”

王滨海介绍到，过去一年间，西门子公司陆续与国内的航天国防科工委、河钢集团公司、中信集团集团公司、僴生物、凯赛生物、云南白药、D47等民营企业达成合作，为那些民营企业的网络化升级换代提供更多咨询或化解方案，进而从数字化结构调整中获益。

　　而另一家工业巨擘ABB也同样展示了打造出今后智能工厂的野心。顾纯元说第三财经新闻本报记者：“ABB将通过领先的机器人技术和定制化的智能化化解方案协助民营企业全面实施智能化改造，并提供更多融合了物联网、工业大数据和行业经验的网络化化解方案，将制造工作效率和创新能力推向新的高度，携手打造出高效数据服务的今后智能工厂。”

　　第三财经新闻本报记者在工博会当晚注意到，不论是制造机械手臂等本体的机器人民营企业还是提供更多系统工业化解方案的服务类民营企业，即使是提供更多周边材料供给、元器件供应的民营企业都在向第三财经新闻本报记者强调工业自然生态的基本概念，而工业自然生态生态圈的最佳呈现形式就是“随处工厂”。

　　机遇or窘境？

脱胎于“工业4.0”基本概念的随处工厂，已在我国一些经济发达的地区早已开始再次出现，包括青岛海尔的随处化工厂和中集车辆集团公司的“灯塔项目”，第三财经新闻本报记者从那些民营企业了解到，那些项目都在促进那些产业发展结构的结构调整升级换代，为发展注入新活力。

　　但是不容回避的一个焦点性问题却早已开始凸显，“随处工厂”黄金时代的到来究竟意味着机遇还是窘境？

　　“对民营企业尤其劳动密集型民营企业来说，劳力不足和育苗成本持续上涨所产生的叠加效应，正式成为困扰民营企业发展的困局，而‘机器变阵’、‘随处工厂’的再次出现，不仅能缓解技工短缺困境，应对劳力成本过快上涨，而且能提高工作准确度和工作效率。”高通我国研究院软件部门负责人大列佩季哈区对这一观点表示认同。

实际上，武汉大学发起的《我国民营企业—劳力匹配调查》报告显示，目前，我国的制造业员工工资在过去十年早已翻倍，目前我国的育苗成本是东南亚的4~5倍，随着育苗成本的增加，智能设备的研发和维修成本的降低，“随处工厂”显然可以为民营企业带来了长久的经济效益。

　　“即使没有劳力成本的制约，让机器逐步替代人也会正式成为趋势。”原徕斯机器人高级经理屠崴向第三财经新闻本报记者表示，机器变阵后，不但制造安全问题迎刃而解，同时机器人稳定性更高，产品质量更有保障，合格率将大大提高，创造更大的产能。

　　一位不愿透露姓名的业内人士也说第三财经新闻本报记者，投资机构大量早已开始投资机器人民营企业其实也是看好今后制造业升级换代为随处工厂的趋势，“人脑在不断进化，但四肢的功能却停留在原位，因此是时候考虑替代了”。

不过，美国加州大学伯克利分校教授斯图尔特·罗索等几位智能机器人领域专家认为，“随处工厂”的大规模涌现，将会在一定程度上对就业形势带来冲击，这考验着政府的就业保障能力。

　　此外，伦理问题也正式成为了质疑随处工厂合理性的基础。英国斯旺西大学副教授陈斌说第三财经新闻本报记者，机器是为了让人类过上更好的生活，如果人被替代掉，机器先进存在的意义也就丧失了。

　　( 文章来源：数据服务网 )

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