冯昌明：工业40黄金时代下的考验

2023-07-13 06:18:03

　　冯昌明：工业4.0黄金时代下的考验

　　先进制造 ◇ 系列技术讲座

　　1月11日13:30-17:00 2023 Ansys我国机器人金融行业典型研讨会

　　“2016我国高新技术论坛”于11月16日-18日在深圳会展中心举行。瑞典德累斯顿税务协会主席冯昌明出席并演说。

　　以下为演说实录：

各位下午好，我这边觉得那个ZAKER的功能十分棒，我的名字叫冯昌明，我源自瑞典德累斯顿税务协会，它是在瑞典北区最大的两个税务协会，她们有很广泛的密切合作伙伴，明年她们就会迎来跟深圳的姐妹城市的20年的庆典，在她们第一号厅里头也有她们的艺术展，她们在过去几年也举办了很多德累斯顿跟我国的活动对接。德累斯顿的税务协会有14万3千个公司作为她们的成员单位，她们的规模不一样，但是她们代表很多瑞典里头很多优秀和领先的民营企业。

她们今天的演说Sonbhadra著眼在工业4.0，当然她们Sonbhadra将它跟地区的产业发展紧密结合起来。具体来说我想要感谢这边有人帮我修改呵呵中文里头的许多显示；工业4.0那个词原本是在2011年的汉诺威的贸易展的时候提出的，2014年的时候瑞典就开始讲工业4.0，那个代表什么意思？就说到工厂里头的数字的结构调整和供应链的变化。并且说到了在以后的工业革命对于供应链影响的每一步，她们说到新民主自由和奥义，刚刚听见红十字国际委员会税务产业发展组织的如是说，里头说到工业4.0的这几步，会给她们增添更多的效益，个体的制造，时间的加快以及统计数据驱动力的产业发展，如果你能看见在我的演说图表你能看见最重要的增长是体那时第一步和第三步，就是个体的产业发展和统计数据驱动力服务项目的增加。

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她们在这里头晓得新的民主自由，比如这边看见两个女士在家里头组织工作，她可以很快地把自己所写的东西上传到云端，那个会给她们增添新的人文冲击，她们会把它叫做新的人文，这是互信的人文，而不是信任的人文。即使原本如果人们有了新的民主自由的话，这就能给她们的组织工作关系和民营企业文化增添很大的影响，为了能看见有新的专业技能，看见许多统计数据的分析，还有许多思维的一体化，她们会遭遇着两个难题，具体来说就是建筑工人的专业技能会源自于哪里？第二她们须要做什么让原本在流水线没有多少专业技能的建筑工人好不好适应环境结构调整，这是她们遭遇的两个难题。

　　她们也晓得人和机器Sonbhadra遭遇着更多的密切合作，大家都早已听过人机交互，即使人和机器人的密切合作会有很多的智能化的技术，但是她们晓得人和机器的密切合作是全新的，即使她们晓得人人互动会不断地发生改变，原本一起组织工作的人，她们不仅仅是说参与原本的组织工作，她们会从更加全局去看，主要包括两个过程管理，里头会有越来越多的许多重要新的体那时这里。

我在这里会给大家简单地如是说呵呵她们德累斯顿区，而在德累斯顿的大区是一个十分体现了工业化的地方，她们有4Bazas专门从事智能化的金融行业，虽然她们的居民的数目不多，但是确有四Bazas专门从事智能化的金融行业，这早已占了她们瑞典的在智能化金融行业里头的组织工作数目的20%，她们很多都是任职于西门子公司公司，这是世界上最大的工业化和制造公司之一。西门子公司在德累斯顿有很多的职员，有8.4Bazas是专门从事信息和传媒金融行业有16.5Bazas专门从事机械制造和制造技术金融行业，她们这边听见红十字国际委员会工业产业发展组织的如是说，而她们有很多的公司也是加入她们的总商会，她们也一起促进红十字国际委员会产业发展目标的实现。

除此之外，她们好不好去吸引更多的人才呢？好不好产业发展这些知识才能？这是在她们区充满创业团队，须要更多的Shajapur，比如她们的总商会有十几家民营企业，她们能跟13所高校建立很好的校企紧密结合，她们听见了很多范例，比如其中两个范例是耐克那时早已建立两个所谓的三维的工厂，里头会测试许多产品的原型，主要包括量身定制的个性化制造，还有许多质量的管理，为了能更好地去适应环境客户的需求，她们须要有许多定制化的服务项目，这早已发生改变了世界的面貌。

看见西门子公司，说到电子金融行业的产业发展就离不开它，在她们的公司、地区里头都十分著眼在电子化的产业发展，这就是像大家了解的一样，这就是她们未来产业发展的基石，除此之外还有德累斯顿有电子智能化最大的艺术展，规模是欧洲最大的，所以随着工业4.0的话，她们能看见更多的艺术展，它叫SPSIPC的艺术展，它会每年11月在德累斯顿召开，今天大家来高交会可能看不到，去年有181家公司源自我国。

除此之外我想讲呵呵工业4.0的考验，我Sonbhadra如是说工业4.0增添的考验，具体来说是新的经济模式，她们举两个范例，比如自由性的工业保护，这是很重要的一点，这里头可预见的保护，就是出现难题以后就早已预见到那个难题，她们跟大学有两个联手的项目，跟民营企业有两个联手的项目，主要包括智能服务项目工厂。除此之外两个考验就是跟IT有关系的，它能在她们所有金融行业发挥很重要的作用，在这里头我想给大家讲呵呵在瑞典的工会管理，当你在那里注册登记的时候，你在法律上面就会有义务要加入工会，即使那个工会很大，你须要在里头分享你自己的经验，尤其是在IT金融行业，IT安全方面。所以她们会召开不同的会议，许多顾问咨询的项目能更好进行保护。

　　除此之外两个考验就是她们会有许多定制化的服务项目，她们来看呵呵刚刚说到耐克的个性化的产品，她们希望这些个性化的产品能随时随地给客户得到满足，西门子公司的服务项目也是有自动智能化的研发中心。

　　下两个考验人机密切合作4.0，我刚刚早已提到人机互动，其实没有人想要被人取代，她们希望人和机器有两个很好的密切合作，而不是由机器去取代人，这里头讲的是辅助，而不是取代。

　　在她们地区里头有两个联盟能更好地促进专业技术的产业发展，为了促进这些专业专业技能的产业发展，她们须要有这种技术的传递，她们跟深圳也有很好的密切合作，她们也参加了很多的会议。

除此之外两个考验她们看呵呵效率就是在制造技术当中如何更高效，她们以后的朋友有讲过，气侯变化资源的最大化的使用，她们一起努力参加了不同的技术，主要包括像许多初创公司来助力她们的成长。

　　最后两个考验就是物流，在这里有两个测试中心，很多公司和大学都可以参与其中，当新的技术和本地化的技术可以一起应用的时候，主要包括许多导航的技术，她们能在使用数字化的技术更好的精准衡量物料，这样就能提高供应链的效益，而这里头也能让原本的物流产业更加精准。她们在这里头进行两个测试的中心，也跟许多著名的研发中心所进行密切合作，主要包括许多生物技术的公司。

当然她们说到了考验，考验总是会跟机遇并存的，所以她们那时讲讲机遇，我刚刚说到职业培训的重要性，我说到了SPSIPC2017年11月在德累斯顿召开，欢迎大家参加那一次的展会，深圳也会有民营企业去参展。她们的业务助力计划当中会有许多对于深圳公司的费用豁免，让她们有机会进入欧洲，进入瑞典。

　　明年Sonbhadra是十分好的两个机会，明年她们也会庆祝跟深圳成立姐妹城市20周年的庆典，这就是我的如是说，谢谢大家的聆听。

　　( 文章来源：互联网 )

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